Abogado de visados L-1 en Boston

Ayudar a los empleados a trasladarse a Estados Unidos con un visado L

El proceso legal para entrar en Estados Unidos como trabajador extranjero puede ser complicado. Sin embargo, si eres un empresario que trae empleados a una sucursal de EE.UU. o eres un empleado que se traslada a EE.UU., puedes tener acceso a un visado de trabajo temporal único que puede conducir a la residencia permanente si lo deseas.

El visado L está diseñado para trabajadores y ejecutivos trasladados desde países extranjeros a Estados Unidos. Tanto si tu posible lugar de trabajo es una filial, sucursal o afiliada estadounidense de tu empresa actual, podrías optar a un visado L-1 o L-2. Un abogado especializado en visados L de Boston, como los de Toland Law, LLC, puede ayudarte a determinar si tú y los miembros de tu familia cumplís los requisitos para entrar con un visado L según la ley de inmigración estadounidense.

Llama ahora mismo a nuestro bufete de abogados de inmigración de Boston para programar una consulta de 30 minutos con nuestro experto equipo de abogados de inmigración. Evaluaremos cuidadosamente tu situación para determinar la mejor manera de iniciar tu solicitud de visado y te daremos información sincera sobre tus posibilidades de aprobación. Puedes ponerte en contacto con nosotros en el 857-347-3701.

¿Qué son los visados L?

Los visados L son visados de no inmigrante destinados a trabajadores extranjeros que deben entrar en Estados Unidos para desempeñar funciones especializadas u ocupar puestos directivos. Como estos visados son temporales, acaban caducando y deben renovarse. Dependiendo del visado L que recibas, podrías permanecer un máximo de siete o cinco años.

Una ventaja poco habitual del visado L es que la persona puede tener doble intención, lo que indica que puede optar por solicitar la residencia permanente al tiempo que solicita el visado L. Con el estatus de residencia permanente, se obtienen muchas ventajas, como el acceso a la asistencia pública, más flexibilidad para viajar y mayor libertad laboral. Los visados L también permiten a la persona patrocinar la entrada en Estados Unidos de familiares directos para mantener unida a la familia.

En Toland Law, LLC, nuestros abogados de inmigración trabajan incansablemente para ayudar a personas como tú a alcanzar sus objetivos de inmigración a través de la inmigración basada en el empleo y la familia. Prometemos dedicar nuestra honestidad, integridad, trabajo duro y experiencia a conseguir los resultados que necesitas.

¿Cuál es la diferencia entre el visado L-1A y el L-1B?

Visado L-1

Los visados L-1 (incluidos los visados L-1A y L-1B) los utilizan personas que trabajan para países extranjeros y son trasladadas a EE.UU. Los visados L-1A están pensados para trasladar a ejecutivos o directivos. En cambio, los visados L-1B pueden ser útiles para empleados con conocimientos especializados que son trasladados a EE.UU.

Visado L-2

Los visados L-2 se expiden a los familiares del titular del visado L-1. Esto permite al empleado entrar en Estados Unidos con su familia, lo que es fundamental para muchos trabajadores extranjeros. Los titulares de un visado L-2 incluyen al cónyuge y a los hijos solteros menores de 21 años. Cuando los miembros de la familia son titulares de un visado L-2, también pueden vivir, estudiar y trabajar en EE.UU.

¿Quién puede optar al visado L?

Para obtener un visado L, debes demostrar que

• Haber estado empleado fuera de EE.UU. durante al menos un año por la empresa que te patrocina para el visado.
• Trabajar como directivo, ejecutivo o empleado con conocimientos especializados
• Trabajar para una empresa que sea sucursal, filial, matriz o subsidiaria de la unidad a la que te vas a incorporar en EE.UU. (incluidas las empresas extranjeras con sucursal en EE.UU. y las empresas estadounidenses con sucursal en el extranjero).
• Seguirás trabajando en el puesto para el que recibiste el visado mientras éste esté en vigor

Debes tener en cuenta que tu ocupación dentro de la empresa es crucial. Para ser considerado directivo, debes gestionar un departamento o toda la organización de la empresa, lo que incluye supervisar a otros trabajadores y tomar decisiones críticas para tu empresa. Un directivo se define como la persona que dirige la gestión de la empresa, tiene poder discrecional de decisión y establece objetivos y políticas para la organización.

Por último, un empleado con conocimientos especializados se refiere a la capacidad de la persona para comprender técnicas, equipos, productos e investigaciones y utilizar estos conocimientos para ampliar la empresa. Nuestros abogados de inmigración están a tu disposición para ayudarte a determinar si cumples los requisitos para el visado L.

¿Cómo puede ayudarme un abogado con mi solicitud de visado L?

Como inmigrante, te recomendamos encarecidamente que consultes con un abogado de inmigración experimentado y compasivo, como los de nuestro bufete de abogados especializados en inmigración, antes de iniciar el proceso de solicitud de visado. Un abogado de inmigración de Massachusetts con talento puede identificar formas de agilizar tu solicitud y darte las mayores posibilidades de éxito.

Este asunto de inmigración puede ser complejo y confuso debido a los muchos matices de la solicitud de visado. Tenemos amplia experiencia en el proceso de inmigración, con décadas de experiencia combinada ayudando a inmigrantes y a sus cónyuges e hijos a venir legalmente a Estados Unidos. Durante tu consulta inicial, nos tomaremos el tiempo necesario para escuchar tus deseos y ajustar nuestros servicios a tus objetivos.

Llama a los abogados de inmigración de Toland Law, LLC para que te ayuden a conseguir un visado temporal, la residencia o la ciudadanía.

¿Deberías contratar a nuestro abogado especializado en visados L-1 en Boston?

Cuando necesites un bufete de abogados de inmigración fiable, no busques más allá de Toland Law, LLC. Hemos ayudado a innumerables clientes, incluidos empleados, empresarios, inversores y ejecutivos, con sus necesidades de inmigración. Nuestros abogados de inmigración de Boston tienen amplios conocimientos de las leyes de inmigración de EE.UU., y aprovecharemos esos conocimientos para conseguirte las mejores oportunidades de aprobación.

Entendemos que ocuparte de asuntos de inmigración es lo último que necesitas. Nos ocuparemos de los matices legales de tu caso para que puedas centrarte en realizar tu trabajo y mantener tu empresa en funcionamiento. Cuando te pongas en contacto con nuestros abogados de inmigración, te atenderemos con amabilidad, compasión y atención en cada interacción. Te ayudaremos a reunir documentos y a presentar tu solicitud a tiempo para que puedas seguir adelante con tu vida y vivir tus sueños.

No tardes en ponerte en contacto con nosotros, porque hay mucho en juego. Deja que te ayudemos a navegar por el complejo y estresante sistema de inmigración estadounidense. Llama ahora a nuestros abogados de inmigración al 857-347-3701 para tu consulta de 30 minutos.